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人財の可能性を広げ、
組織パフォーマンスを最大化する

Our
Story
はじめに
「多様性を活かし、人財の可能性を広げる」
私たちはこのミッションのもと、HR領域のスペシャリストとして組織の
成長を支援します。
どんなに優れた戦略も、実行するのは「人」という不確定な変数です。
多くの企業が抱える以下のような課題に対し、培われた実績とナレッジで
最適解を導き出します。
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採用・定着: 採用難や離職防止、ミスマッチの解消
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組織・風土: 理念浸透、モチベーション向上、人事機能の構築
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制度・育成: 評価制度の運用、次世代リーダーの育成、規定整備
「何から手をつければいいかわからない」という段階から、伴走者として
お力添えいたします。
事業内容

人材紹介事業
新卒/中途採用の多方面紹介
定着率87%のサーチ型人材紹介サービス

組織人事コンサルティング事業
具体的な企業課題を抽出し、専門性を活かして業務改善をサポート

タレントマネジメント事業
オールインワンで人事業務を最適化
データ活用で精度の高いタレントマネジメントを実現

メディア事業
求人広告,SNSなどの選定や運用を一括でサポート
Nitoの強み





代表取締役CEO
横田 晶恩
AKIE YOKOTA
東京女子大学現代教養学部を卒業。大手小売業での店舗経営
および成長企業での人事総務責任者として培った知見を活かし、中小企業の経営基盤を「人」と「仕組み」の両面から支えるべく株式会社Nitoを設立。

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